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Empreendedorismo significa a capacidade de buscar novos negócios, pensar em soluções inovadoras e encarar desafios. O espírito empreendedor que existe em algumas pessoas é louvável, lógico, quando é canalizado corretamente. Só que estamos acostumados a ouvir falar em empreendedorismo relacionado exclusivamente a iniciativa de negócios inéditos no mercado. Então, porque não direcionar essa energia para o início de novos empreendimentos dentro da própria organização?

É certo que as pessoas empreendedoras sentem-se melhor quando estão trabalhando por conta própria, construindo pouco a pouco seus sonhos. Creio que isso se deve por eles serem muito criticados pelos que não entendem o empreendedorismo como uma qualidade. Contudo, encontramos esses aventureiros dentro das empresas, geralmente um tanto frustrados por não estarem criando e empreendendo. Assim que detectadas pessoas com essas características no quadro funcional, a organização deve recoloca-las e utilizar de sua coragem e perseverança para a geração de novas oportunidades de lucro.

Quem pode se beneficiar com isso são as empresas que dependem da inovação no mercado, como as de tecnologia e de produtos de suporte a outras empresas. Os funcionários mais empreendedores ajudarão a elaborar novas soluções de mercado, se dedicarão mais ao negócio a ser lançado e defenderão com unhas e dentes as idéias que pregam, levando a organização a acreditar e apostar nelas. Essas pessoas são ideais para trabalhar em projetos curtos e que exigam disposição para correr riscos calculados, atitudes estas cada vez mais raras dentro das empresas.

As organizações que vêem os colaboradores de forte espírito empreendedor como funcionários insubordinados e muito sonhadores devem trabalhar essas características, dando a eles a chance de pôr em prática as idéias mais sensatas e que tenham afinidade com o objetivo da empresa. Disso poderão sair novos negócios, mais lucro e valorização da imagem, posicionando a empresa como uma organização que não tem medo de inovar e arriscar. Sair da zona de conforto é algo muito difícil, mas os empreendedores estão aí para dar uma mãozinha.

Um comentário para “EMPREENDEDORISMO DE FORA PARA DENTRO”