Arquivado por outubro, 2007
GESTÃO DE PESSOAS: FUNCIONÁRIO BONZINHO, MAS NEM TANTO
outubro 19th, 2007 | 
Mais uma boa matéria enviada pela newsletter do Infomoney. Aliás, recomendo a todos assinarem as newsletters desse site. Sempre tratam de assuntos muito interessantes para os administradores.
Funcionário bonzinho demais pode não ser tão bem visto na organização como parece. De acordo com essa matéria, o colaborador que se dedica muito a auxiliar os colegas de trabalho, em detrimento de seus afazeres, pode se prejudicar perante seus superiores por atrasar seu próprio trabalho, ao mesmo tempo que pode perder oportunidades para os colegas os quais tanto apoiou, já que as empresas não dão muito valor aos que muito se prestam por entender que eles têm medo de encarar desafios ou são muito submissos aos conflitos inerentes ao ambiente de trabalho.
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RECONHECIMENTO E PREMIAÇÃO PELO BOM DESEMPENHO DE VEZ EM QUANDO É BOM
Uma colega minha está muito desmotivada em seu emprego.
Ela chegou a quase três anos na seção na qual atua hoje. Na época, tudo era para ontem. A urgência das atividades deixava todo mundo louco naquele lugar e ninguém tinha tempo nem para respirar direito. Os que já estavam lá a mais tempo não suportavam mais tanta demanda, só que essa minha amiga encarou a situação como um desafio. Em alguns meses, tudo que estava demasiadamente atrasado e confuso entrou nos eixos, graças ao esforço conjunto. Hoje, a seção onde ela trabalha é uma das mais certinhas da empresa.
VENDAS: AH, VÁ PROCURAR O VENDEDOR!
Essa semana passada não foi muito boa para mim, com relação à vendas. Não que eu não tenha vendido nada, é que os outros não tem tido boa vontade em vender. E no meu papel de cliente chato, não tolero praticamente nada.
Aconteceu que tive que passar a manhã de sábado toda pesquisando preços de um novo móvel para a casa. Entrando e saindo de diversas lojas, acabei voltando para a primeira delas.
O QUE VALE MAIS: QUINZE REAIS OU CINQUENTA CENTAVOS?
Nesses meus últimos trabalhos para a faculdade, num deles tive que recorrer a uma impressão mais profissional, já que existiam, entre as folhas em preto e branco, algumas fotos coloridas essenciais ao conteúdo da pesquisa. Para tanto, fui até uma lan house (ou cibercafé) para solicitar esse serviço.
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