Arquivado por dezembro, 2007

SOBRE PROFISSIONAIS E CIENTISTAS

Tenho um professor que é nervoso por vida. Ele não perdoa erros facilmente e exige muito dos seus subordinados e alunos (que às vezes se misturam). Mesmo assim, aprendi muito com ele. Dentre as tantas pérolas que ele proferiu em sala de aula, uma eu guardei, pois encaixou-se perfeitamente com a realidade da empresa onde trabalho.

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MOTIVAÇÃO: VOCÊ REALMENTE ACREDITA NISSO?

Toda vez que procuro alguma matéria interessante para ler num dos sites ou blogs relacionados à administração espalhados pela blogsfera, sempre encontro artigos que tratam sobre motivação. É palestrante que diz que o gestor deve motivar seus funcionários todos os dias, é consultor que fala que devemos nos automotivar através de imagens mentais e outras técnicas, é conselheiro que recomenda que o certo é inovar e renovar o ambiente de trabalho toda semana, para que os colaboradores nunca percam o pique. Te faço uma pergunta agora: você realmente acredita que tudo que é falado pode e deve ser aplicado?

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A EMPRESA É REFLEXO DAS PESSOAS QUE A GEREM

Eu pensei que essas coisas só aconteciam comigo…

No sábado passado, um amigo meu e sua esposa, após passarem uma bela manhã de compras (ê, vida boa de férias!) em uma das lojas de uma grande rede de supermercados do Nordeste, resolveram parar na praça de alimentação do estabelecimento para comer um pizza.

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VELLKER: ESCONDE-ESCONDE PARAENSE

O esconde-esconde é um jogo onde as crianças se divertem. Freqüentemente vemos menininhas de 5 anos brincando de esconde-esconde em quintais e ruas. As autoridades do Pará, já na casa dos 50 anos, conseguiram manter esses espírito infantil e inovaram, e assim temos visto por esses dias o jogo de esconde-esconde das “otoridades” dentro dos corredores e salas de prédios oficiais paraenses no caso de apurar responsabilidades sobre quem vai assumir a culpa pela prisão e tortura da jovem de 15 anos, na cadeia de Abaetetuba.

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