Arquivado por março, 2008
EXPERIÊNCIA EXIGIDA NÃO PODE PASSAR DE 6 MESES, MAS SEM NENHUMA FICA DIFÍCIL
março 18th, 2008 | 
Recentemente foi aprovada a lei que limita o período de experiência exigido pelas empresas para preenchimento de suas vagas a seis meses. Isso vem a tentar melhorar as oportunidades de emprego para os que têm pouca experiência no mercado. Só que muitos dizem que a tal lei não tem tanta validade na hora da contratação, pois se a organização antes colocava que queria um profissional com dois anos de experiência e hoje só pode anunciar a obrigatoriedade de seis meses na área, se aparecem para concorrer à vaga um candidato com seis meses e outro com dois anos, qual você acha que a empresa irá admitir?
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SOBRE O FUNCIONALISMO PÚBLICO E A PAIXÃO PELO QUE SE FAZ
Muita gente tem raiva do funcionalismo público brasileiro. Não é por menos. Enfrente uma fila quilométrica na porta do INSS e passe cinco ou seis horas esperando para chegar no atendente apenas para ele te dizer:
VELLKER: AS LÁGRIMAS DE DILMA
A ministra da Casa Civil, Dilma Roussef, chorou em solenidade no centro acadêmico da Faculdade de Medicina da Santa Casa em São Paulo, ao relembrar seus tempos de prisão na época do regime militar e dos amigos que com ela estiveram na prisão. Com lágrimas descendo pelo rosto e elogiando os antigos colegas do período da luta armada na década de 70, Dilma, além das lágrimas, disse comovida que, para o bem ou para o mal, é mãe do PAC. Ou seja, com isso estreita-se a escolha de Lula para uma possível candidata à sucessão presidencial em 2010, tendo como concorrente o mais amigo do que adversário, governador de Minas Gerais, Aécio Neves, outro preferido do Planalto, para fechar todos os caminhos aos simpatizantes do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso, que hoje bate às portas das redações de jornais, suplicando por uma entrevista.
ADMINISTRADORES SÃO CONTRA O FIM DA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
Atendendo à solicitação do Leandro, do Administradores (quase, quase na integra).
O Portal Administradores, principal veículo on-line voltado à Administração de Empresas & Negócios, realizou, no último mês, uma enquete para avaliar a opinião de seus usuários sobre a proposta de ratificação das convenções 151 e 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que visa impedir o empregador de demitir o empregado sem justa causa.
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