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Arquivado por agosto, 2008

Karin Sato

Quanto tempo devo ficar em uma empresa que não aprecio? Certamente, essa pergunta passa pela cabeça de milhares de profissionais que hoje estão desmotivados no trabalho, pelo menos uma vez por dia. Infelizmente, não existe uma receita de bolo para a resposta. “Depende das metas de cada profissional”, explica o coach e diretor da UP Treinamentos e Consultoria, Carlos Cruz.

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Para aqueles que acharam que eu sumi porque resolvi tirar férias se enganaram. Muito pelo contrário, andei bem ocupado durante esse tempo. Mas não foi sobre isso que resolvi falar.

Ontem saiu no caderno Boa Chance, do jornal O Globo, a lista das “25 Melhores Empresas para se Trabalhar“, resultado de uma pesquisa do instituto Great Place to Work. Nessa lista aparecem empresas bem conhecidas e algumas nem tanto, assim como organizações de todos os setores, como comércio, indústria e serviços. Mas, na minha (modesta) opinião, o mais importante nessa pesquisa não é a lista de empresas, e sim o que essa pesquisa significa.

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Sou mais um apaixonado pelo trabalho em turismo e hotelaria. Aprendi a amar este mercado e a perceber a beleza na dedicação exaustiva que o pessoal atuante nos diversos tipos de meios de hospedagem exerce.

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Seguindo solicitação da Jane Mara, é sempre bom voltar ao assunto “Endomarketing“.

Endomarketing significa marketing para dentro. São as práticas de marketing voltadas a trabalhar o produto Empresa para o cliente Empregados, objetivando uma melhor interação entre ambos. Aplicando ações corretas de endomarketing, a organização consegue fazer com que os funcionários estejam corretamente sintonizados com os objetivos empresariais, assim como sua satisfação em atuar na mesma aumenta consideravelmente.

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