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A valorização do Recrutamento e Seleção
fevereiro 2nd, 2012 | 
Por Caio Lauer
Em uma época em que atrair talentos e contratar os profissionais certos para cada posição é parte essencial na estratégia de negócios das organizações, o profissional que atua com Recrutamento e Seleção ganha cada vez mais importância. Conhecer o mercado em que a empresa atua e a história da organização onde trabalha são premissas para este profissional alcançar sucesso nesta função.
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Os dez homens mais ricos do mundo em 2011 – Eike Batista entre os bilionários
O sucesso não ocorre por acaso. Estes empreendedores mostram que visão, planejamento e determinação tudo é possível. Suas empresas, suas vidas e suas histórias são uma grande oportunidade de aprendizado e de desenvolvimento. Na lista dos dez homens mais ricos do mundo, tem um brasileiro, um mexicano e dois indianos, representantes de países que não são dos mais desenvolvidos do mundo.O que é a inovação em seu segmento de atuação?
A diretora de marketing da Unilever, alerta que a inovação precisa também ser “filtrada” de modo a atender os ensejos do público e da empresa.
Os gestores sabem da importância da inovação e vivem constantemente sob a pressão de que é preciso inovar em produtos e processos para ganhar produtividade e conquistar cada vez mais espaço no mercado. Mas o que é a inovação no seu segmento de atuação, em específico?
Desvendando o segredo dos grandes inventores
Por Jairo Siqueira
Os inventores são pessoas que combinam duas habilidades fundamentais. A primeira é a de identificar oportunidades nos problemas ou nas coisas que não funcionam bem e precisam ser melhoradas. Esta habilidade pode também funcionar no sentido inverso: a pessoa tem uma idéia e procura uma oportunidade para usá-la. A segunda habilidade é a de olhar a sua volta e identificar princípios que podem ser extraídos de eventos naturais ou de objetos existentes e aplicá-los à solução de problemas.
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