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Arquivos para Categoria: ‘Negócios’

Por Roberto Patzlaff

Como foi seu final de semana?  A sua segunda feira será ótima ou não, dependendo de como foi o seu final de semana. Se você bebeu um pouco a mais no domingo, com certeza sua segunda-feira, principalmente pela manhã, não será muito boa. Sintomas como indisposição, cansaço e talvez ressaca poderão surgir.

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Por Ivan Bittencourt

Uma crise se abateu sobre mundo. Uma das fortes. Mas não estou falando aqui da crise financeira, mas sim da crise de confiança. Esta segunda é ainda mais séria. Ela faz com que os empresários não ajam da maneira como deveriam. Ela gera medo e discórdia. Ela faz com que as pessoas se tornem mais conservadoras. Faz com que sejam cortados investimentos. Faz com que sejam parados programas de sucesso. Será que isso é realmente necessário?

Independente se o ideograma chinês para crise seja ou não perigo + oportunidade (dizem que foi criado para vender livros de auto-ajuda para executivos), em português, crise significa sim perigo e oportunidade. Leia mais … »

Por Ivan Bittencourt

Segundo o Conselho Federal de Economia, cerca de 80% das empresas que são abertas fecham as portas em menos de um ano. Apenas 5% passam dos cinco anos de vida. Esses dados dão ao Brasil um dos maiores índices de mortalidade empresarial do mundo. As principais do mundo. As principais e mortalidade empresarial do mundo. As principais rong>SEBRAE, são gerenciais: falta de planejamento prévio, gestão deficiente do negócio, insuficiência de políticas de apoio, etc. Para problemas como este, entretanto, há uma solução de baixo custo e grande eficácia: os serviços de uma Empresa Júnior.

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Por Ivan Bittencourt

Encerraram-se dia 14 de abril as inscrições para o guia Você S/A – Exame das melhores empresas para se trabalhar. Este guia, que já tem 12 anos de tradição, lista as empresas com as melhores políticas de recursos humanos. Os colaboradores que atuam nessas corporações são felizes pelo trabalho que fazem, e esta felicidade reflete-se diretamente na produtividade. Por sua vez, a produtividade reflete-se diretamente em rentabilidade.

São inúmeras as políticas de Recursos Humanos utilizadas. O guia priorizou algumas na hora da avaliação, as quais são: Leia mais … »