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A administração no Brasil e seus desafios
março 15th, 2012 | 
Por Saulo Bueno
No cenário econômico global – pautado pelo capitalismo como poder hegemônico – temos milhares de organizações, distribuídas entre os países e vendendo produtos e serviços, fazendo a economia girar.
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Administrando as finanças de uma empresa
Por Sergio Dal Sasso
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Administração de Recursos Humanos
*Thais Fátima L. Oliveira
A Administração de Recursos Humanos é uma base para a criação das políticas sociais da empresa. Está voltada ao fator principal que garante o funcionamento de qualquer organização: as pessoas.Toda instituição deve preocupar-se com a motivação de seus funcionários, uma vez que eles colaboram para a manutenção e funcionamento diário da empresa.Os empresários não devem deixar de dar atenção aos seus colaboradores, principalmente pelo possível reflexo direto nos lucros da empresa. Treinamentos, avaliações, bonificações, políticas de cargos e salários são recursos que podem ser utilizados para o melhoramento motivacional.
A ESTRATÉGIA NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PARTICULARES
Por Admir Borges
Este paper propõe uma discussão sobre necessidade e importância do composto estratégico e o marketing nas instituições de ensino particulares (IEP) em um mercado altamente competitivo, onde a oferta se multiplica e a demanda apresenta nítidos sinais de retração, forçando as instituições a buscarem alternativas e estratégias de sobrevivência. Assim, pretende-se refletir sobre a necessidade do estabelecimento de competências técnicas dos gestores das escolas em relação à construção estratégica e a adoção do setor de marketing, bem como a mobilização dos níveis operacionais para o processo decisório e obtenção de resultados.
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